Zum Inhalt springen
Dein Content-Kostencheck

Selbst machen oder mit uns?

Der ehrliche Vergleich.

Wähle dein Ziel, wie oft Content erscheinen soll und was dir ein neuer Auftrag wert ist. Du siehst sofort, ab wann sich verlässliche Sichtbarkeit trägt. Nichts schöngerechnet.

Worauf du dich verlassen kannst: mehr Sichtbarkeit, Vertrauen und echte Mehrwerte für deine Zielgruppe.

★★★★★Von über 30 Unternehmen empfohlen

Quellen: Gehalt Social-Media-Manager Median ~48.000 bis 51.000 €/Jahr (gehalt.de, jobvector, WSI 2026). Lohnnebenkosten rund 23 % (Statistisches Bundesamt, 2025). Alle Werte sind Annahmen und von dir anpassbar.

Mitarbeiter10
Beiträge/Woche3
Aufwand/Woche54Std./Woche
Break-even (Aufträge)9

Dein Betrieb & Ziel

Mitarbeiter im Betrieb
10
Was möchtest du mit Social Media erreichen?
Wie oft soll Content erscheinen?Richtwerte aus der Praxis, unter 2× pro Woche lohnt es sich kaum.
Was ist dir ein neuer Auftrag / Kunde wert?Dein durchschnittlicher Deckungsbeitrag pro neuem Auftrag, deine Zahl.
5.000
Realistischer Aufwand im eigenen Team
54 Std./Woche
Selbst gemacht
Einmalige Kosten6.500 €
Kamera-Equipment, Licht, Lizenzen, Software
Laufende Kosten / Jahr89.757 €
Gebundene Arbeitszeit, die im Kerngeschäft fehlt
Ergebnis schwankt und dein Team fehlt im Tagesgeschäft
Jahr 1 gesamt96.257 €
Mit Lennart Visual
Monatlich planbar3.500 €
fixe Kosten, kein Personal- oder Ausfallrisiko
Laufende Kosten / Jahr42.000 €
Mitarbeiter bleiben im Kerngeschäft
Wertigkeit statt Menge, Ergebnisse ab Tag 1
Jahr 1 gesamt42.000 €

Bei 5.000 € Wert pro neuem Auftrag muss guter Content dir nur 9 zusätzliche Aufträge im Jahr bringen, damit es sich trägt. Alles darüber ist reiner Gewinn.

Investition / Jahr42.000 €planbar, kein Personalrisiko
Break-even9zusätzliche Aufträge/Jahr, dann trägt es sich
Das sindunter 1Auftrag pro Monat

Unsere Leistungen auf einen Blick

  • Strategische 1:1 Beratung
  • Automatisiertes Posting & Reporting
  • Ein Content-System, das zu deiner Marke passt
  • Videos und Fotos mit echten Menschen aus deinem Betrieb
  • Monatlich planbare Fixkosten statt Personalrisiko
  • Qualität statt Quantität
  • Redaktionspläne
  • Regelmäßige Produktionstage
  • Kontinuierliche Kanaloptimierung
  • Kein KI-Einheitsbrei, keine Stockfotos

So rechnen wir: Break-even = fester Jahresretainer geteilt durch deinen Auftragswert. Das zeigt die Hürde, ab der sich Content trägt. Was dabei sicher entsteht, ist Vertrauen, Transparenz und die echten Gesichter deines Betriebs, die den Charakter deines Unternehmens spürbar machen. Den Eigenaufwand bewerten wir mit Gehalt plus Lohnnebenkosten. Alle Annahmen kannst du selbst ändern, es wird nichts schön gerechnet.